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PETICIONES BASADAS EN EL EMPLEO

Visas de Trabajo Temporal
(H-1B, H-2B & H-3)   

 

Visas de No inmigrante:


Trabajadores calificados (H): la visa H se expide a un no inmigrante con el propósito de empleo temporal en los Estados Unidos. Para calificar para una visa H, el solicitante debe demostrar evidencia de que:

1. El posible empleador ha presentado una solicitud en los EE. UU. Y el USCIS ha aprobado una petición que solicita el estado H para el solicitante.

2. El solicitante califica mostrando prueba de educación y experiencia laboral.


Tipos de visas H:


La visa H-1B (ocupación especializada) es requerida por un empleado en los Estados Unidos para realizar servicios en un trabajo profesional. Para calificar, el extranjero requiere un título de educación superior (licenciatura o título superior) o su equivalente en la especialidad específica para la que se solicita la autorización de empleo.

Antes de presentar la petición ante el USCIS, el empleador debe presentar una solicitud de condición laboral ante el Departamento de Trabajo sobre los términos y condiciones del contrato de trabajo.


La visa H-2B (trabajador calificado y no calificado) es requerida por un empleado en los Estados Unidos para realizar un trabajo de naturaleza temporal o estacional y para el cual hay escasez de trabajadores estadounidenses. Antes de presentar la petición ante el USCIS, el empleador debe obtener del Departamento de Trabajo una certificación laboral que confirme que no hay trabajadores estadounidenses calificados elegibles para el empleo en el que se basa la petición.


La visa H-3 (aprendiz) es requerida por un aprendiz que debe recibir capacitación de un empleador en cualquier campo de trabajo, que no sea educación de posgrado o capacitación. La capacitación no puede estar disponible en el país de origen del individuo. Se requiere que el empleador presente una petición, formulario I-129H, con USCIS.

 

Visas Ejecutivas

(L-1A & L-1B)

 

Para calificar para una visa L-1, el empleado debe estar en el nivel gerencial o ejecutivo (L-1A), o tener conocimiento especializado (L-1B) y estar empleado en un puesto en cualquiera de estos dos. Además, el empleado no debe haber estado empleado fuera de los EE. UU. Con la empresa continuamente durante un año dentro de los tres años anteriores a la solicitud de una visa L.

 

L-1A Traslados dentro de la empresa que trabajan como gerentes, ejecutivos. Las visas L-1 prevén la admisión de ciudadanos extranjeros que, dentro de los tres años anteriores a la solicitud de admisión, fueron empleados en el extranjero de forma continua durante un año por una empresa matriz, sucursal, filial o subsidiaria de la empresa solicitante de los EE. UU. Y ahora están siendo transferidos temporalmente a los Estados Unidos.

La visa L-1B es una visa de no inmigrante basada en el empleo que le permite a un empleador de EE. UU. Transferir a un empleado extranjero con "conocimientos o habilidades especializadas" en relación con los intereses de la empresa de una de sus empresas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los EE. UU. L-1A, L-1B también permite que una compañía o empresa extranjera que aún no tiene una oficina afiliada en los EE. UU. Transfiera un "empleado de conocimiento especializado" a los EE. UU. Con el propósito de establecer o establecer una nueva oficina aquí.

 

Visa Para Otros Trabajadores

(O, P, R & TN)

Visas O-1: personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes..

Visas P-1 - Atletas y artistas internacionalmente reconocidos, y su personal de apoyo esencial.

Visas P-2 - Artistas que actuarán en los EE. UU. A través de un programa de intercambio reconocido por el gobierno

Visas P-3 - Artistas y artistas que vienen a los EE. UU. En un grupo para presentar presentaciones culturalmente únicas.

Visas R-1 - Ministros y otros trabajadores de religiones reconocidas..

Visas TN - Visas de trabajo para canadienses y mexicanos bajo el tratado de libre comercio del TLCAN.

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